El ESE Business School realizó el lanzamiento de la primera edición de ESE Business Quarterly (EBQ), una nueva revista orientada a promover la reflexión estratégica sobre liderazgo, empresa y transformación social desde una mirada latinoamericana.
La publicación —titulada en esta primera edición "Poder, tecnología e integridad: liderazgo en la era de la inteligencia artificial"— busca conectar investigación, experiencia ejecutiva y pensamiento crítico en torno a los principales desafíos que enfrentan hoy las organizaciones.
Durante la apertura, Alfredo Enrione, editor de la revista, señaló que el proyecto nace de la convicción de que las empresas cumplen un rol fundamental en la transformación de la sociedad. Asimismo, advirtió sobre la paradoja actual de contar con abundante información disponible, pero cada vez menos tiempo para procesarla e incorporarla adecuadamente en la toma de decisiones.
Enrione explicó que los desafíos del liderazgo contemporáneo ya no son únicamente técnicos, sino también institucionales, culturales y éticos. En esa línea, destacó que la revista aborda temas como inteligencia artificial, reputación corporativa, sostenibilidad, liderazgo y gobierno corporativo, buscando aportar criterio y profundidad en un contexto marcado por la aceleración tecnológica.
También comentó que, si bien la inteligencia artificial fue utilizada como apoyo en tareas de edición e ilustración, el contenido, las ideas y los análisis de la revista fueron desarrollados íntegramente por personas.
El lanzamiento continuó con un panel de conversación moderado por el periodista Nicolás Vergara, en el que participaron el editor de la revista y director del Centro de Reputación Corporativa, Pablo Halpern, la directora de empresas, María Francisca Yáñez y el presidente de la Asociación Chilena de Seguridad, Lorenzo Gazmuri.
Durante la conversación, los panelistas reflexionaron sobre el rol de la academia y de los directorios frente a los cambios tecnológicos y sociales que están transformando los mercados y las organizaciones.
Gazmuri destacó la importancia de generar espacios de reflexión profunda para el mundo empresarial, especialmente frente a fenómenos de disrupción tecnológica y nuevos riesgos organizacionales. Por su parte, María Francisca Yáñez subrayó la necesidad de producir contenido original desde Latinoamérica, considerando que gran
parte de los datos que hoy alimentan los modelos de inteligencia artificial provienen del mundo anglosajón.
En tanto, Pablo Halpern relevó el valor de la materialidad de la revista y explicó que el objetivo es convertirla en un referente latinoamericano de pensamiento empresarial y liderazgo, contextualizando los debates globales desde la realidad regional.
La actividad concluyó con un cóctel de networking y con la invitación a los asistentes a revisar tanto la edición impresa como la versión digital de la revista.
