Un nuevo encuentro orientado a fortalecer el desarrollo profesional femenino, el ESE Business School de la Universidad de los Andes fue sede de la "Red Colaborativa de Mujeres" que convocó a mujeres líderes en una instancia que buscó promover la participación en cargos de alta dirección y generar redes de apoyo entre pares.
La actividad fue encabezada por María José Bosch, directora del Centro Trabajo y Familia y Mónica Bravo, quienes son fundadoras de la red y dieron la bienvenida a las asistentes compartiendo el propósito de esta reunión: impulsar el crecimiento profesional de las mujeres, abordando las barreras que muchas enfrentan al momento de proyectarse en roles de liderazgo. En ese contexto, se destacó la importancia de generar espacios de inspiración mutua, donde el ejemplo de otras mujeres contribuya a ampliar las expectativas y posibilidades de desarrollo.
El encuentro contó con la exposición del profesor del ESE Felipe Aldunate, quien abordó, desde la evidencia, los principales desafíos que enfrentan las mujeres en su trayectoria hacia los directorios. Entre ellos, destacó la existencia de sesgos que se manifiestan desde edades tempranas, así como brechas en el desarrollo profesional y en el acceso a posiciones de liderazgo.
Asimismo, analizó el impacto de la reciente normativa que busca avanzar hacia una mayor participación femenina en los directorios, lo que abrirá un número significativo de oportunidades en los próximos años. En este escenario, subrayó la importancia de construir una marca profesional sólida, comprender las dinámicas de poder en los directorios y apoyarse en mentores que permitan ampliar redes y perspectivas.
Durante la jornada, también se reconoció a Catherine Ruz, Socia y gerente comercial de Grey Capital por su aporte a la red, destacando su trayectoria en el sector financiero y su compromiso con la colaboración entre mujeres. En su intervención, hizo un llamado a visibilizar activamente el talento femenino y a promover una cultura de apoyo que facilite el acceso a nuevas oportunidades.
El encuentro concluyó con una invitación a seguir fortaleciendo este espacio como una instancia de aprendizaje y crecimiento conjunto, relevando el valor de compartir experiencias y avanzar en el desarrollo de liderazgos más diversos.
Al cierre, las asistentes compartieron un desayuno de networking en el comedor, donde tuvieron la oportunidad de conocerse mejor, intercambiar experiencias y profundizar la conversación en un ambiente cercano y colaborativo.
